Questa è l’esclamazione più o meno esplicita di chi riceve la convocazione a un meeting aziendale, presagendo una lunga e noiosa sequela di slide e argomentazioni di nessun interesse.
Si può rendere interessante, entusiasmante, appassionante un meeting, anche se riguarda un tema “freddo”?
Come è noto a chi studia la comunicazione, non importa ciò che viene detto ma come viene detto e questa regola vale per le parole, per le slide, per i tempi e perfino per dettagli come la luce, il modo in cui viene convocato il meeting o la cartellina che contiene i documenti.
Il Metodo Trasforma ha codificato modelli di meeting e di riunione che producono effetti molto pratici e concreti sui partecipanti, al punto da aver convertito team stanchi e demotivati in vere squadre d’attacco.
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